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院長龍奮杰調研人事工作推進情況
作者:        發布時間: 2018-09-04        點擊:

本網訊(院(yuan)辦 郝飛 人(ren)事處 孫雯(wen))9月3日(ri)下午(wu),院(yuan)長龍奮杰(jie)、副院(yuan)長宋(song)建波到人(ren)事處就(jiu)人(ren)才引進(jin)、公開(kai)招聘(pin)、崗位聘(pin)任等人(ren)事工作推(tui)進(jin)情(qing)況進(jin)行調研(yan)。

http://news.musiqmaza.com/__local/A/AD/30/603C208FB053845868F2D13615E_66A0E539_17069.jpeg

會上(shang),人(ren)事處就人(ren)才引進、公開(kai)招(zhao)聘(pin)、崗位聘(pin)任(ren)等相關工作作專題匯報(bao)。

調研中,龍奮杰就(jiu)人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)進(jin)提出具體要(yao)求(qiu): 一是(shi)(shi)人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)處(chu)要(yao)緊(jin)扣學(xue)校(xiao)(xiao)中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),根據(ju)自身工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze),勇于擔當、大(da)膽工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),確(que)保工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)按照時間節點(dian),保質(zhi)保量完成(cheng)年初預(yu)定(ding)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和學(xue)校(xiao)(xiao)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);二是(shi)(shi)人(ren)才(cai)引進(jin)、公開招(zhao)聘、崗位(wei)聘任等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)關(guan)乎教師個人(ren)成(cheng)長、事(shi)(shi)(shi)(shi)業發展,人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)處(chu)要(yao)以人(ren)為本(ben)(ben),尊重教師個人(ren)發展意愿,深入研究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開展的方式方法,制(zhi)定(ding)確(que)實可行的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)進(jin)方案,確(que)保工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)進(jin)有(you)節點(dian),有(you)成(cheng)效,出成(cheng)果;三是(shi)(shi)2019年本(ben)(ben)科合(he)格評(ping)估是(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)(shi)關(guan)學(xue)校(xiao)(xiao)發展的大(da)事(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)事(shi)(shi)(shi)(shi),人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)處(chu)要(yao)抓早抓好,鼓足干勁(jing)、全(quan)力以赴,按照學(xue)校(xiao)(xiao)發展實際和本(ben)(ben)科合(he)格評(ping)估指標(biao)(biao)要(yao)求(qiu),厘清師資(zi)隊伍建設(she)思路(lu),全(quan)力保障(zhang)火狐(hu)体(ti)育師資(zi)隊伍建設(she)指標(biao)(biao)達到本(ben)(ben)科合(he)格評(ping)估指標(biao)(biao)要(yao)求(qiu)。

學(xue)院辦公室相(xiang)關人(ren)員(yuan)、人(ren)事處全體職工(gong)參(can)加了調研會。

 

 

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